Beschreibung
– Herausforderungen für die moderne Führungskraft
– Strategie zur Selbstmotivation
– Mitarbeiter nachhaltig motivieren
– Das „Können“ und „Wollen“ der Mitarbeiter steigern
– Mit Kritik und Anerkennung zur Leistungssteigerung
– Delegation als praktisches Führungsinstrument
– Erfahrungsaustausch
