Beschreibung
Sie lernen,
• wie Sie Mitarbeitergespräche gezielt planen, strukturiert durchführen und nachhaltig bearbeiten,
• häufige Beurteilungsfehler, Feedbackregeln, Zielvereinbarungs- und Delegationskreislauf kennen,
• typische Fallen und Fehler in der Kommunikation kennen, um auf alle Situationen in Mitarbeitergespräche bestens vorbereitet zu sein,
• mit kniffligen Gesprächssituationen souverän umzugehen,
• aus Beispielen, wie Unternehmen heute ihre Mitarbeitergespräche gestalten und wie sie ihre Mitarbeiter darin wertschätzend einbeziehen.
Der Schwerpunkt des Trainings liegt auf Übungen Ihrer Praxisfälle mit Expertenfeedback und Tipps zur Verbesserung.
