Beschreibung
Einführung in die Lohn- und Gehaltsabrechnung
Rechtsgrundlagen – Bewertung von Sozialzeiten (Feiertage, Urlaub, Krankheit)
Die Bruttoabrechnung
Zeitermittlung – Ermittlung des Bruttoentgelts – Lohn- und Kirchensteuer – Solidaritätszuschlag – Kranken-, Pflege-, Rentenversicherung – Arbeitsförderung – Beitragsbemessungsgrenzen – Beitragsgruppen – Besonderheiten bei Einmalzahlungen – Kurzfristige und geringfügig Beschäftigte – Anwendung des Ausgleichs- und Umlageverfahrens –
Zuschuss zum Mutterschaftsgeld – Sonstige Zahlungen und Abzüge – Vermögenswirksame Leistungen – Lohnpfändung etc.
Praxistraining
Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für verschiedene Arbeitnehmer – Beitragsnachweise für Krankenkasse und Bundesknappschaft – Ein- und Austritt von Arbeitsnehmern – Arbeitgeber-Lohnsteuer-Jahresausgleich – Lohnsteuerbescheinigung – Meldung zur Sozialversicherung
