Description
– Welche Führungs – Instrumente sind wann sinnvoll?
– Welche Formen des Feedback – Gebens gibt es?
– Form des Feedbacks, Bestandteile und Struktur, Beobachten vs. Bewerten und SMARTE Ziele
– Als Feedback – Geber und Feedback – Nehmer – was ist zu beachten?
– Tipps von Profis für Profis: Praxisbeispiele der Teilnehmer
